Vinden en matchen van de juiste professional.
Op de duurzame arbeidsmarkt is op dit moment een ander aanbod van professionals dan van duurzame vacatures.
De verwachtingen liggen nog soms ver uit elkaar. Professionals verwachten veel terwijl duurzaamheid een innovatiestrategie is en iedereen vooral veel actief moet (blijven) bijdragen. Hierdoor solliciteren veel professionals op iedere vacature die ze zien, hetgeen veel ruis veroorzaakt bij de soms zelf ook zoekende organisatie. Organisaties willen hierdoor graag vacatures uitzetten in communities waar duurzame professionals al weten wat ze willen. Door onze fusie met Sustainable Talent zijn wij deze community.
Werving & selectieproces
Een marktverkenning: Selectie van minimaal 5, maximaal 10 geschikte kandidaten voor een bestaand profiel, waarmee de organisatie een eerste gesprek kan houden.
Een tweede ronde gesprek: Hier wordt de verdieping van het selectieproces voortgezet.
Een match: De kandidaat tekent een arbeidsovereenkomst.
Wij helpen uw organisatie bij:
- Uitdiepen en aanvullen van vacatures met stakeholderoverzicht en belangen.
- Goedkeuring profiel met HR Manager en Lijnmanager
- Proactief persoonlijk benaderen van potentiële geschikte kandidaten
- Voorbereiden van de sollicitatiegesprekken
- Introductie bij opdrachtgever voor eerste gespreksronde
- Aanwezigheid en advies van ons bij eerste gespreksronde
- Selectie van kandidaten voor tweede gespreksronde
- Aanwezigheid en advies van ons bij tweede gespreksronde
- Ondersteuning onderhandeling arbeidsovereenkomst
De voordelen voor uw organisatie
- Uw organisatie bindt blijvend een netwerk van Sustainable Talents aan zich.
- Wij kunnen via de persoonlijke binding deze experts pro-actief polsen voor de vacature.
- De search is diplomatiek, zonder onnodige aandacht.
Waarom wij?
Door onze fusie met het ervaren Sustainable Talent zijn wij dé partner voor de Werving & Selectie van MVO professionals:
- Sustainable Talent heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen de duurzame arbeidsmarkt.
- Directeur Annick Schmeddes zit in Jury van MVO Manager van het jaar.
- We hebben in recente jaren meer dan 2500 professionals gecoacht en begeleid in carrière groei.
- Door onze inhoudelijke en up-to-date kennis omtrent MVO ontwikkelingen zijn we in staat om op strategisch niveau met u mee te denken.
- Door ons grote netwerk zijn we in staat de juiste match te maken tussen talentvolle professionals en hoe zij maatschappelijke meerwaarde kunnen creëren voor organisaties en bedrijven.
Kortom, wij helpen u graag om vanuit onze expertise en netwerk de juíste professionals te verbinden aan úw organisatie!
Meer weten?
