Skip to content
phone 030 209 20 22
envelope training@wearerobin.nl
star black review 9.1/10 (84 reviews)
logo header we are robin
  • Trainingen
    • Leergang Leiderschap in Duurzaamheid
    • Duurzaam Verandermanagement
    • Duurzaam Verleiden
    • Sustainable Finance Basis
    • ESG in one day
    • Managing Green Teams
    • Persoonlijke effectiviteit voor Duurzaamheidsprofessionals
  • Coaching
  • Incompany
  • Agenda
  • Over ons
    • Team
    • Ons impactmodel
    • Inspiratie
    • Vacatures
  • Contact
  • Inschrijven
Home / Ons impactmodel

Ons impactmodel.

In de steeds veranderende wereld van duurzaamheid is het cruciaal dat professionals over de juiste vaardigheden beschikken om organisaties effectief te veranderen. Je kan nog zoveel kennis hebben over duurzaamheidswetgeving en nieuwe verdienmodellen, maar als je niet kunt overtuigen of om kunt gaan met weerstand, is het heel moeilijk om een transitie te maken.

 

banner overview vacature
character right
pattern quote side left

Scroll

impact img

4
impactniveaus.

Positieve verandering begint bij jezelf en beweegt vervolgens door naar je team, je organisatie en uiteindelijk de maatschappij. En precies daarom ben jij zo belangrijk in dit verhaal. Tijdens onze trainingen werk je op 4 impactniveaus aan 12 impactskills. Zo bouw je aan een sterke basis als sustainability hero.

Bij jou heerst urgentie en jij weet waarschijnlijk heel goed welke dingen je kunt doen om jouw bedrijf te verduurzamen. Maar de uitdaging is om die veranderingen daadwerkelijk uit te voeren met de mensen binnen een organisatie. Dan wordt het vaak taai.

Je stuit op weerstand, je wil mensen meekrijgen, je moet afwegingen maken, je werkt samen met stakeholders, maar ook met je team, mensen zeggen dat ze ermee aan de slag gaan, maar ze doen het niet. Je wil positief blijven als het tegenzit en echt impact maken. Ga er maar aan staan… En daar zijn wij er om jou te helpen!

We Are Robin.

Wetenschappers, filosofen en trainers hebben zich al eerder afgevraagd hoe je kan bijdragen aan positieve verandering. Die kennis hebben wij vertaald naar ons impactmodel: 12 vaardigheden die jou helpen om een positieve impact te maken. 

In elke training wordt op een specifieke set gefocust. Je krijgt eerst een stevige theoretische basis, vaak in de vorm van een model, maar we gaan vooral heel veel oefenen en uitproberen. Zo weet precies wat je vooral moet blijven doen, maar ook wat je morgen anders kunt doen.

E-book Impact Skills.

Dit impactmodel is onderdeel van het boek Impact Skills, geschreven door Peter van der Reijden. Dit boek geeft een prachtig overzicht van zijn onderzoek naar wat er nodig is om van ‘willen’ naar ‘doen’ te gaan.

Download het ebook, vul je gegevens in en sluit je aan bij onze community van impactmakers!

Download E-Book

Skills.

Duurzame coalities bouwen.

Op een gestructureerde manier complexe problemen aanpakken door middel van een gecoördineerde inspanning van verschillende sectoren en organisaties.

Systeemdenken.

Systeemdenken biedt een andere kijk op hoe een verandering werkt binnen jouw team of organisatie.

Effectief communiceren.

Krijg inzicht in jouw eigen communicatiestijl en leer hoe je jouw communicatiestijl kunt aanpassen om knellende patronen te doorbreken en daarmee dichter bij jouw doel te komen.

Mindset.

Het is maar net hoe je het bekijkt. Deze skill gaat over de invloed van onze gedachten op onze houding.

Leer, groei en pas direct toe.

pattern-seo-listing

Ethische besluitvorming.

Jouw morele kompas kan je helpen jezelf en anderen te overtuigen om het goede te (blijven) doen.

Coachend leiderschap.

Leidinggeven op een coachende manier zorgt voor meer eigenaarschap en motivatie.

Verandering vormgeven.

Hoe je in 8 stappen een succesvolle duurzame verandering voor elkaar krijgt.

Constructief conflict.

Deze skill geeft je concrete handvatten om een sterkere samenwerking neer te zetten.

Stakeholders beïnvloeden.

Als je iets voor elkaar wil krijgen, ben je vaak afhankelijk van anderen. Met deze skill leer jij hoe je jouw stakeholders mee kunt krijgen.

feature post listing 3

Omgaan met weerstand.

Bij een verandering stuit je hoe dan ook op weerstand. Met deze skill weet je hoe je hiermee kunt omgaan, in plaats van dat het je demotiveert.

Sustainable storytelling.

Ontwerp jouw sustainable story (opnieuw) met verschillende technieken vanuit storytelling.

Duurzame teams.

Met de piramide van Lencioni, de principes van een veilig team en interventiemethoden om grenzen bespreekbaar te maken bevorder je het welbevinden en functioneren van jouw team.

Onze visie op groei

Anti-saai
ontwikkelen.

Niemand groeit van saaie sessies. Next-gen ontwikkelen draait om groeien door inspiratie en ervaring. Direct van kennis naar actie.

Schrijf je direct in
pattern visie sticky one
homepage img4

Samen en solo leren

Wij geloven in de kracht van het collectief en het individu. Groepssessies geven je inspiratie, kennis, ruimte om uit te proberen en te delen. Tijdens privésessies houdt je eigen coach je een spiegel voor.

homepage img5

Ervaringsgericht aan
de slag

Onze ervaren trainers werken met casussen uit jouw 
dagelijkse praktijk. Hierdoor worden theoretische modellen
meteen praktisch voelbaar.

pattern visie sticky three
homepage img6

Direct toepasbaar

Een training is wat ons betreft alleen geslaagd als jij morgen mimimaal drie dingen anders gaat doen.

Voor wie is
We Are Robin?

We Are Robin is er voor de gedreven sustainability professionals die impact willen maken binnen hun organisatie. Jij hebt een visie op de toekomst en weet dat de duurzame transitie niet kan wachten. Of je nu net begint aan je reis als veranderaar of al stevig in het zadel zit, wij bieden de green skills en tools die je nodig hebt om jouw plannen in actie om te zetten.

Onze programma’s zijn voor iedereen die verder durft te kijken dan vandaag, die verandering wil versnellen en anderen daarin meeneemt. Bij We Are Robin leer je niet alleen, maar werk je samen met gelijkgestemden die dezelfde uitdagingen aangaan. Samen ontwikkelen we praktische oplossingen die je direct kunt toepassen. Jij staat centraal, als next-gen hero die klaar is om de wereld te veranderen.

pattern we are robin over ons

Voor degenen die groei naar de top brengen.

100+ organisaties.

logo kpn
logo boels
logo anwb
logo jumbo
logo randstart
  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Er wordt goed naar je geluisterd zodat de juiste coach aan je gekoppeld wordt. Vervolgens ga je aan de slag, voor mij ging dit om communiceren in verschillende stijlen. Online kreeg ik filmpjes voorgelegd, ingesproken door acteurs waarop ik online kon reageren. Zelfs online best spannend maar in een redelijk korte tijd heb ik goed kunnen oefenen, jezelf terugzien en feedback/tips krijgen van je coach. Het koste relatief dus weinig tijd, alles is duidelijk ingeregeld, je kunt het oppakken wanneer het jou uitkomt en mij heeft het geholpen.

Sandra van Dalen – AON

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

ik vond Christiaan een zeer prettige coach die me veel geleerd heeft over beginnend leiderschap, hoe krijg je een team in beweging? slecht nieuws gesprekken voeren, omgaan met weerstand etc. Het was heel fijn om zelf te kunnen oefenen met filmpjes, en daarop ook feedback te ontvangen. Dank voor deze leerzame ervaring.

Marloes de Noord – ANWB

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Persoonlijk traject met kundige coach.

André Bakker – Rabobank

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Luid en duidelijk waar ik me de vaardigheden kan toepassen in praktijk, voor mij is dit heel erg belangrijk. Ben blij dat ik dit heb gedaan. Ga vooral hiermee door. Een verrijking voor elke cursist.

Marco de Ridder

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

IK heb de begeleiding van mijn coach als zeer prettig ervaren. Het was zeer motiverend om te horen dat ik deze training begon met al wat kennis over communiceren. De manier van trainen (dmv online rollen spellen) vond ik zelf een hele fijne manier. Ik moest wel even uit mijn comfortzone stappen, maar ik denk juist dat dat voor mij erg goed is geweest.

Chantal Jacobs

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Erg fijne coach. Prettige gesprekken mee gehad. Goede training om nog even wat puntjes op de i te zetten. Duidelijke stappen en gerichte, goede feedback. Al met al zeer tevreden.

Angelique Moes

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

De inhoud van de training was goed, ik kreeg veel informatie over communicatie en het werd ook op een fijne manier uitgelegd in filmpjes. De trainer is erg kundig en heeft mij goed begeleid en veel bruikbare tips gegeven. Door haar manier van coachen heb ik er het meeste uitgehaald. Ook erg prettig dat ik, toen ik het druk had op het werk, de training een paar weken kon laten wat het was en het daarna weer kon oppakken. De backoffice/klantenservice is goed bereikbaar en reageert snel. Al met al top training waar ik veel van geleerd heb!

Maas

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Zeer waardevolle training die je in allerlei situaties kunt toepassen. Veel dank aan mijn coach, dankzij haar heb ik in korte tijd veel vooruitgang geboekt. Haar feedback was altijd hard op de inhoud en zacht op de man, zeer waardevol.

Richard Ritmeijer

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Ik mocht als beginnend teammanager een aantal sessies volgen voor o.a. hoe voer je een slecht nieuws gesprek, coachend leiding geven. Aan de hand van een intro gesprek wordt er een coach aan je gekoppeld en daar ga je mee aan de slag. Je krijgt duidelijke uitleg, je gaat de theorie oefenen via het systeem en natuurlijk in de praktijk die je later weer gaat bespreken. Je krijgt handvaten om je goed te helpen in bepaalde gesprekken. Ik heb het als zeer plezierig ervaren.

Agda Kok – ANWB

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Ik heb online training en coaching gevolgd om mijn communicatie skils te verbeteren. Prima van opzet en een leuke ervaring. Uitstekende kennis en hulpvaardigheid van mijn coach.

Jan Smit – Schiphol

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Er wordt goed naar je geluisterd zodat de juiste coach aan je gekoppeld wordt. Vervolgens ga je aan de slag, voor mij ging dit om communiceren in verschillende stijlen. Online kreeg ik filmpjes voorgelegd, ingesproken door acteurs waarop ik online kon reageren. Zelfs online best spannend maar in een redelijk korte tijd heb ik goed kunnen oefenen, jezelf terugzien en feedback/tips krijgen van je coach. Het koste relatief dus weinig tijd, alles is duidelijk ingeregeld, je kunt het oppakken wanneer het jou uitkomt en mij heeft het geholpen.

Sandra van Dalen – AON

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

ik vond Christiaan een zeer prettige coach die me veel geleerd heeft over beginnend leiderschap, hoe krijg je een team in beweging? slecht nieuws gesprekken voeren, omgaan met weerstand etc. Het was heel fijn om zelf te kunnen oefenen met filmpjes, en daarop ook feedback te ontvangen. Dank voor deze leerzame ervaring.

Marloes de Noord – ANWB

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Persoonlijk traject met kundige coach.

André Bakker – Rabobank

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Luid en duidelijk waar ik me de vaardigheden kan toepassen in praktijk, voor mij is dit heel erg belangrijk. Ben blij dat ik dit heb gedaan. Ga vooral hiermee door. Een verrijking voor elke cursist.

Marco de Ridder

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

IK heb de begeleiding van mijn coach als zeer prettig ervaren. Het was zeer motiverend om te horen dat ik deze training begon met al wat kennis over communiceren. De manier van trainen (dmv online rollen spellen) vond ik zelf een hele fijne manier. Ik moest wel even uit mijn comfortzone stappen, maar ik denk juist dat dat voor mij erg goed is geweest.

Chantal Jacobs

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Erg fijne coach. Prettige gesprekken mee gehad. Goede training om nog even wat puntjes op de i te zetten. Duidelijke stappen en gerichte, goede feedback. Al met al zeer tevreden.

Angelique Moes

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

De inhoud van de training was goed, ik kreeg veel informatie over communicatie en het werd ook op een fijne manier uitgelegd in filmpjes. De trainer is erg kundig en heeft mij goed begeleid en veel bruikbare tips gegeven. Door haar manier van coachen heb ik er het meeste uitgehaald. Ook erg prettig dat ik, toen ik het druk had op het werk, de training een paar weken kon laten wat het was en het daarna weer kon oppakken. De backoffice/klantenservice is goed bereikbaar en reageert snel. Al met al top training waar ik veel van geleerd heb!

Maas

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Zeer waardevolle training die je in allerlei situaties kunt toepassen. Veel dank aan mijn coach, dankzij haar heb ik in korte tijd veel vooruitgang geboekt. Haar feedback was altijd hard op de inhoud en zacht op de man, zeer waardevol.

Richard Ritmeijer

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Ik mocht als beginnend teammanager een aantal sessies volgen voor o.a. hoe voer je een slecht nieuws gesprek, coachend leiding geven. Aan de hand van een intro gesprek wordt er een coach aan je gekoppeld en daar ga je mee aan de slag. Je krijgt duidelijke uitleg, je gaat de theorie oefenen via het systeem en natuurlijk in de praktijk die je later weer gaat bespreken. Je krijgt handvaten om je goed te helpen in bepaalde gesprekken. Ik heb het als zeer plezierig ervaren.

Agda Kok – ANWB

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Ik heb online training en coaching gevolgd om mijn communicatie skils te verbeteren. Prima van opzet en een leuke ervaring. Uitstekende kennis en hulpvaardigheid van mijn coach.

Jan Smit – Schiphol

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Er wordt goed naar je geluisterd zodat de juiste coach aan je gekoppeld wordt. Vervolgens ga je aan de slag, voor mij ging dit om communiceren in verschillende stijlen. Online kreeg ik filmpjes voorgelegd, ingesproken door acteurs waarop ik online kon reageren. Zelfs online best spannend maar in een redelijk korte tijd heb ik goed kunnen oefenen, jezelf terugzien en feedback/tips krijgen van je coach. Het koste relatief dus weinig tijd, alles is duidelijk ingeregeld, je kunt het oppakken wanneer het jou uitkomt en mij heeft het geholpen.

Sandra van Dalen – AON

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

ik vond Christiaan een zeer prettige coach die me veel geleerd heeft over beginnend leiderschap, hoe krijg je een team in beweging? slecht nieuws gesprekken voeren, omgaan met weerstand etc. Het was heel fijn om zelf te kunnen oefenen met filmpjes, en daarop ook feedback te ontvangen. Dank voor deze leerzame ervaring.

Marloes de Noord – ANWB

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Persoonlijk traject met kundige coach.

André Bakker – Rabobank

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Luid en duidelijk waar ik me de vaardigheden kan toepassen in praktijk, voor mij is dit heel erg belangrijk. Ben blij dat ik dit heb gedaan. Ga vooral hiermee door. Een verrijking voor elke cursist.

Marco de Ridder

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

IK heb de begeleiding van mijn coach als zeer prettig ervaren. Het was zeer motiverend om te horen dat ik deze training begon met al wat kennis over communiceren. De manier van trainen (dmv online rollen spellen) vond ik zelf een hele fijne manier. Ik moest wel even uit mijn comfortzone stappen, maar ik denk juist dat dat voor mij erg goed is geweest.

Chantal Jacobs

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Erg fijne coach. Prettige gesprekken mee gehad. Goede training om nog even wat puntjes op de i te zetten. Duidelijke stappen en gerichte, goede feedback. Al met al zeer tevreden.

Angelique Moes

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

De inhoud van de training was goed, ik kreeg veel informatie over communicatie en het werd ook op een fijne manier uitgelegd in filmpjes. De trainer is erg kundig en heeft mij goed begeleid en veel bruikbare tips gegeven. Door haar manier van coachen heb ik er het meeste uitgehaald. Ook erg prettig dat ik, toen ik het druk had op het werk, de training een paar weken kon laten wat het was en het daarna weer kon oppakken. De backoffice/klantenservice is goed bereikbaar en reageert snel. Al met al top training waar ik veel van geleerd heb!

Maas

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Zeer waardevolle training die je in allerlei situaties kunt toepassen. Veel dank aan mijn coach, dankzij haar heb ik in korte tijd veel vooruitgang geboekt. Haar feedback was altijd hard op de inhoud en zacht op de man, zeer waardevol.

Richard Ritmeijer

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Ik mocht als beginnend teammanager een aantal sessies volgen voor o.a. hoe voer je een slecht nieuws gesprek, coachend leiding geven. Aan de hand van een intro gesprek wordt er een coach aan je gekoppeld en daar ga je mee aan de slag. Je krijgt duidelijke uitleg, je gaat de theorie oefenen via het systeem en natuurlijk in de praktijk die je later weer gaat bespreken. Je krijgt handvaten om je goed te helpen in bepaalde gesprekken. Ik heb het als zeer plezierig ervaren.

Agda Kok – ANWB

  • *
  • *
  • *
  • *
  • *

Ik heb online training en coaching gevolgd om mijn communicatie skils te verbeteren. Prima van opzet en een leuke ervaring. Uitstekende kennis en hulpvaardigheid van mijn coach.

Jan Smit – Schiphol

Zo worden onze trainingen ervaren.

character left

Meer
informatie.

Heb je vragen, wil je meer weten over onze programma’s, of ben je gewoon nieuwsgierig naar wat we voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op!

Samen kijken we naar de beste oplossing voor jouw uitdagingen. We horen graag van je!

Bel ons 030 2092022
Mail ons training@wearerobin.nl

Stel je vraag, start het gesprek

Waarmee kunnen wij jou helpen?

character right
pattern white bottom footer

Ready to get
empowered?

character right large