Voor wie?
Voor ‘sustainability scaleups’
Of het nu gaat om een sociale onderneming, NGO of coöperatie: de organisatie is missie-gedreven en dat geldt ook voor de medewerkers.
Als dit speelt
Te weinig capaciteit.
Er is meer slagkracht nodig, maar geen budget voor een uitbreiding van het People team. Soms zijn er extra handjes nodig, maar op steeds andere expertises en niet vaak genoeg om een extra FTE te legitimeren.
Ontbrekende expertise.
HR is een breed vakgebied. Ieder deelgebied of initiatief vraagt om gedetailleerde expertise. De eerste HR manager die alles beheerst, ontmoeten wij graag.
HR processen zijn vaak het kind van de rekening.
Iedereen erkent het belang, maar HR processen hebben nooit de prioriteit. Soms ontbreekt kennis bij ‘de rest’ van de organisatie. Inbedding in de bestaande processen kan beter. Soms wordt het ‘gewoon’ even vergeten.
Wat we doen.
We ondersteunen het HR/People team
- We ondersteunen hands-on waar nodig: in de breedte of juist in de uitvoering van specifieke projecten.
- We ondersteunen bij recruitment en selectie, van idee tot 1e werkdag.
- We vullen ad interim in waar nodig.
We implementeren best practices in de organisatie
- We coachen directie, HR en (lijn)managers op goed werkgeverschap.
- We ontwikkelen, implementeren en handhaven processen als on- en offboarding, performance management en ontwikkel- en carrièrepaden.
- We trainen de organisatie op relevante thema’s zoals werk-privé balans, time management, feedback, effectief teamwork en leidinggeven.
- We verzorgen individuele (loopbaan)coaching en assessments.
We brengen ontbrekende expertise van buiten naar binnen
- We zetten inhoudelijke experts uit ons netwerk in waar nodig, bijv. bij het ondersteunen op verzuim of omgaan met ongewenst gedrag.
Bonus
- Alle medewerkers kunnen meedoen aan onze open lijn trainingen.
- Alle medewerkers kunnen meedoen aan onze community events.
- Maatwerk recommendations van ontwikkelingen in HR of wetgeving.
Wat u krijgt.
Onze experts vormen een verlengstuk van uw team. We zijn proactief en denken mee met wat nú nodig is én wat straks werkt zonder ons. We focussen op wat echt belangrijk is: impact maken én capaciteit opbouwen.
Voor een vast maandbedrag reserveert u capaciteit bij experts die uw organisatie kennen. Hoe hoger uw commitment, hoe lager ons uurtarief.
Bijvoorbeeld optie “Standaard”: 32 uur van de experts die dan nodig zijn.
Veelvoorkomende teamconfiguratie (maandelijks aanpasbaar):
- 12 uur van Project Manager
- 10 uur van Trainer & Coach
- 8 uur van HR Senior
Daar komt bij:
- Maandelijkse rapportage van werkzaamheden & opbrengsten
- Maandelijkse nieuwsbrief van relevante ontwikkelingen voor u
- Gratis deelname aan open rooster trainingen We Are Robin
- Gratis deelname aan community events We Are Robin
Meer weten?
