Scroll
Over deze training.
Jezelf en anderen beïnvloeden om bij te dragen aan een mooie toekomst voor iedereen. Niet alleen iets groens dus, maar duurzaamheid in de breedste zin van het woord: houdbaar, eerlijk, mooi en inclusief. Een manier van leven en werken die generatie op generatie mooier wordt.
Dit programma richt zich op het persoonlijk leiderschap van de chief sustainability officer & manager. Het is een programma dat zich richt op de soft skills die nodig zijn om jouzelf, jouw team en jouw organisatie in beweging te krijgen richting een duurzamere samenleving. We ontwikkelden hiervoor het Impactmodel met de 12 skills die je daarvoor nodig hebt. In dit programma raak je ze allemaal aan en ga je op een aantal skills ook echt de diepte in om ze onder de knie te krijgen met jouw eigen praktijksituaties als input. Verwacht dus naast vakkennis en inspiratie ook veel diepgang en actie.
Na deze leergang
- Heb je breder inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen die impact hebben op jou en jouw organisatie.
- Heb je een heldere visie over de rol die jij hierin kan en wil spelen.
- Vergroot je jouw impact in het krachtenveld van jouw organisatie.
- Haal je het beste uit jezelf en de mensen met wie je werkt.
- Heb je een netwerk van gelijkgestemden met vergelijkbare uitdagingen.
Voor wie:
Leiders in duurzaamheid, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers en Sustainability Managers.
Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig, iedereen is welkom in onze training.
Programma.
9:00 – 17:00 uur
Dag 1 – Introductie
- Kennismaking groepsleden
- Transitiekunde – hoe verandering werkt met het DRIFT & het Two Loops-model
- Handelingsperspectief, de donut en mindset
- Praktijkcasus I
9:00 – 17:00 uur
Dag 2 – Samenleving
- Gastspreker Aart Jan de Geus over de toekomstgerichte samenleving
- Systeemdenken
- Storytelling
- Coalitievorming
9:00 – 17:00 uur
Dag 3 – Organisaties, verandermanagement
- Hoe een toekomstgerichte organisatie eruit ziet
- Beïnvloeden
- Verandering vormgeven
- Omgaan met weerstand
9:00 – 17:00 uur
Dag 4 – Teams
- Gastspreker Marieke Hoogenberg over psychologische veiligheid in samenwerking
- Constructief conflict
- Leiderschapsstijlen
- Intervisie
9:00 – 17:00 uur
Dag 5 – Persoonlijk leiderschap en effectiviteit
- Gastspreker Mark Siegenbeek van Heukelom over mindset, persoonlijk leiderschap en duurzame ambitie
- Effectief communiceren
- Ethische besluitvorming
- Praktijkcasus II
Skills die je leert in deze training.
100+ organisaties.
Zo worden onze trainingen ervaren.
Ontwikkel je
Green Skills.
Jij bent iemand die weet hoe belangrijk de duurzame transitie is. Nu jouw stakeholders nog. En dat gaat jou lukken met onze 12 impact skills!
Veelgestelde vragen.
Kan ik ook eerst een optie nemen?
Dat kan en is ook slim om te doen. De meeste deelnemers nemen eerst een optie om zeker te zijn van een plek en vragen daarna goedkeuring aan bij hun manager of HR. Je kunt de optie tot 30 dagen tevoren kosteloos annuleren.
Met wie volg ik deze training?
De training vindt plaats in groepen van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. Alle deelnemers delen een ambitie om bij te dragen aan de duurzame transitie en ervaren dagelijks de uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze werken bij allerlei verschillende bedrijven: groot of klein, vergevorderd of juist startend in hun duurzaamheidsbeleid, in vervuilende sectoren of juist niet.
Krijg ik ook persoonlijke begeleiding?
Ja! En waarschijnlijk meer dan je verwacht. Je kan zowel tussen de trainingsdagen in als na afloop van de training online gesprekken inplannen met jouw privétrainer. Hoe je dat verdeelt kan je samen met je trainer bepalen. Wil je alle gesprekken tussen de trainingsdagen plannen, of wil je graag na afloop van de laatste trainingsdag nog kunnen sparren met een trainer? Het is jouw leerpad en samen met je trainer bepaal je wat past bij jouw leervraag en natuurlijk agenda-mogelijkheden.
Kan ik deze training ook volgen met mijn team (incompany)?
Dat kan zeker! Alle trainingen die we geven, verzorgen we ook incompany. Ben je enthousiast over onze werkwijze, maar zoek je net een ander onderwerp? Laat het ons weten! Bij ons leer je effectief gesprekken voeren. Of dat nou een gesprek is met een klant, met je medewerker, met je collega, een stakeholder of met je leidinggevende, je bereikt sneller je doel als je deze gesprekken effectief aanpakt. Soms moet je daarvoor leren beïnvloeden, onderhandelen, goede vragen stellen, feedback geven, luisteren, empathisch reageren, verbinden, coachend leidinggeven of een andere gesprekstechniek toepassen. Wij leren jou de betreffende skill helemaal onder de knie te krijgen. Voor al deze gesprekstechnieken en meer kun je bij ons terecht en we maken met liefde een programma dat helemaal bij jouw team of organisatie past.
Kom je er niet uit?
Bekijk ook onze
andere trainingen.
