Scroll
Over deze training.
Jij werkt hard aan de duurzame transitie. Maar jouw stakeholders hebben dit niet altijd hoog op de prioriteitenlijst. In deze training leer je hoe je anderen meeneemt in jouw verandering.
Het verandermodel van Kotter geeft jou inzicht in waar je staat en wat je nog nodig hebt om tot de verandering te komen die jij voor ogen hebt. Je leert welke stakeholder je het beste omkrijgt door te enthousiasmeren en welke je meekrijgt door te beargumenteren. Ook leer je hoe je oprecht luistert naar die collega met weerstand. Je leert patronen te doorbreken waardoor er weer nieuwe groene energie door jouw organisatie zal stromen.
Na deze leergang
- Heb je tools om effectief te manoeuvreren binnen de machtsdynamiek van jouw organisatie.
- Heb je kaders en handvatten om verandering zo goed mogelijk vorm te geven.
- Heb je de vaardigheid om weerstand om te buigen.
- Heb je grip op wanneer je welke beïnvloedingsstrategie kiest en hoe je die effectief toepast.
- Heb je geoefend met jouw grootste uitdaging.
Voor wie:
Leiders in duurzaamheid, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers en Sustainability Managers.
Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig, iedereen is welkom in onze training.
Programma.
9:30 – 17:00 uur
Dag 1 – Duurzaam verandermanagement
- Verandering vormgeven
- Omgaan met weerstand
- Beïnvloeden
9:30 – 17:00 uur
Dag 2 – Duurzaam verandermanagement
- Praktijksituaties
- Transferplan
- Certificering
Skills die je leert in deze training.
100+ organisaties.
Zo worden onze trainingen ervaren.
Ontwikkel je
Green Skills.
Jij bent iemand die weet hoe belangrijk de duurzame transitie is. Nu jouw stakeholders nog. En dat gaat jou lukken met onze 12 impact skills!
Veelgestelde vragen.
Kan ik ook eerst een optie nemen?
Dat kan en is ook slim om te doen. De meeste deelnemers nemen eerst een optie om zeker te zijn van een plek en vragen daarna goedkeuring aan bij hun manager of HR. Je kunt de optie tot 30 dagen tevoren kosteloos annuleren.
Met wie volg ik deze training?
De training vindt plaats in groepen van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. Alle deelnemers delen een ambitie om bij te dragen aan de duurzame transitie en ervaren dagelijks de uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze werken bij allerlei verschillende bedrijven: groot of klein, vergevorderd of juist startend in hun duurzaamheidsbeleid, in vervuilende sectoren of juist niet.
Krijg ik ook persoonlijke begeleiding?
Ja! En waarschijnlijk meer dan je verwacht. Je kan zowel tussen de trainingsdagen in als na afloop van de training online gesprekken inplannen met jouw privétrainer. Hoe je dat verdeelt kan je samen met je trainer bepalen. Wil je alle gesprekken tussen de trainingsdagen plannen, of wil je graag na afloop van de laatste trainingsdag nog kunnen sparren met een trainer? Het is jouw leerpad en samen met je trainer bepaal je wat past bij jouw leervraag en natuurlijk agenda-mogelijkheden.
Kan ik deze training ook volgen met mijn team (incompany)?
Dat kan zeker! Alle trainingen die we geven, verzorgen we ook incompany. Ben je enthousiast over onze werkwijze, maar zoek je net een ander onderwerp? Laat het ons weten! Bij ons leer je effectief gesprekken voeren. Of dat nou een gesprek is met een klant, met je medewerker, met je collega, een stakeholder of met je leidinggevende, je bereikt sneller je doel als je deze gesprekken effectief aanpakt. Soms moet je daarvoor leren beïnvloeden, onderhandelen, goede vragen stellen, feedback geven, luisteren, empathisch reageren, verbinden, coachend leidinggeven of een andere gesprekstechniek toepassen. Wij leren jou de betreffende skill helemaal onder de knie te krijgen. Voor al deze gesprekstechnieken en meer kun je bij ons terecht en we maken met liefde een programma dat helemaal bij jouw team of organisatie past.
Kom je er niet uit?
Bekijk ook onze
andere trainingen.
