Scroll
Over deze training.
Wat voor leidinggevende wil jij zijn? Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers zowel kritisch als constructief zijn? Of, hoe zorg je ervoor dat je jouw afdeling meekrijgt? Of, hoe zorg je ervoor dat iedereen zich thuisvoelt in het team?
Een team kan pas echt goed functioneren als er sprake is van een veilige omgeving, waarin iedereen zichzelf mag zijn en welkom is. Maar ook waar iedereen zich durft uit te spreken en waar het normaal is om elkaar feedback te geven en conflicten niet uit de weg te gaan. Kortom: de basisvoorwaarden voor een team waarmee je echt impact kunt maken. Aan jou de taak om dit in goede banen te leiden en de leiderschapsstijl aan te nemen die jouw team nodig heeft.
Na deze training heb je
- bouwstenen voor een veilig en inclusief team;
- vaardigheden om constructief conflict te faciliteren en begeleiden;
- concrete voorbeeldvragen en handvatten om op de juiste momenten een coachende stijl aan te nemen;
- tools om zowel duidelijke grenzen te stellen als een luisterend oor te blijven;
- geoefend met jouw grootste uitdaging.
Voor wie:
Leiders in duurzaamheid, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers en Sustainability Managers.
Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig, iedereen is welkom in onze training.
Programma.
9:30 – 17:00 uur
Dag 1 – Leidinggeven nieuwe stijl
- Leiderschapsstijlen
- Veilig samenwerken
- Constructief conflict
9:30 – 17:00 uur
Dag 2 – Leidinggeven nieuwe stijl
- Praktijksituaties
- Transferplan
- Certificering
Skills die je leert in deze training.
100+ organisaties.
Zo worden onze trainingen ervaren.
Ontwikkel je
Green Skills.
Jij bent iemand die weet hoe belangrijk de duurzame transitie is. Nu jouw stakeholders nog. En dat gaat jou lukken met onze 12 impact skills!
Veelgestelde vragen.
Kan ik ook eerst een optie nemen?
Dat kan en is ook slim om te doen. De meeste deelnemers nemen eerst een optie om zeker te zijn van een plek en vragen daarna goedkeuring aan bij hun manager of HR. Je kunt de optie tot 30 dagen tevoren kosteloos annuleren.
Met wie volg ik deze training?
De training vindt plaats in groepen van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. Alle deelnemers delen een ambitie om bij te dragen aan de duurzame transitie en ervaren dagelijks de uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze werken bij allerlei verschillende bedrijven: groot of klein, vergevorderd of juist startend in hun duurzaamheidsbeleid, in vervuilende sectoren of juist niet.
Krijg ik ook persoonlijke begeleiding?
Ja! En waarschijnlijk meer dan je verwacht. Je kan zowel tussen de trainingsdagen in als na afloop van de training online gesprekken inplannen met jouw privétrainer. Hoe je dat verdeelt kan je samen met je trainer bepalen. Wil je alle gesprekken tussen de trainingsdagen plannen, of wil je graag na afloop van de laatste trainingsdag nog kunnen sparren met een trainer? Het is jouw leerpad en samen met je trainer bepaal je wat past bij jouw leervraag en natuurlijk agenda-mogelijkheden.
Kan ik deze training ook volgen met mijn team (incompany)?
Dat kan zeker! Alle trainingen die we geven, verzorgen we ook incompany. Ben je enthousiast over onze werkwijze, maar zoek je net een ander onderwerp? Laat het ons weten! Bij ons leer je effectief gesprekken voeren. Of dat nou een gesprek is met een klant, met je medewerker, met je collega, een stakeholder of met je leidinggevende, je bereikt sneller je doel als je deze gesprekken effectief aanpakt. Soms moet je daarvoor leren beïnvloeden, onderhandelen, goede vragen stellen, feedback geven, luisteren, empathisch reageren, verbinden, coachend leidinggeven of een andere gesprekstechniek toepassen. Wij leren jou de betreffende skill helemaal onder de knie te krijgen. Voor al deze gesprekstechnieken en meer kun je bij ons terecht en we maken met liefde een programma dat helemaal bij jouw team of organisatie past.
Kom je er niet uit?
Bekijk ook onze
andere trainingen.
