Scroll
Over deze Skill.
Als je kijkt naar grote veranderingen in de geschiedenis, dan worden deze zelden bereikt door één persoon. Tuurlijk zijn er altijd grote figuren die veel hebben bereikt, maar zij hebben dit bijna nooit in hun eentje gedaan.
Je bereikt echte duurzame verandering door samen te werken met anderen. Niet alleen binnen je organisatie, maar ook buiten je organisatie. Zelfs met werknemers van een concurrerende organisatie kan je succesvol samenwerken, zolang je missie en doelen maar vergelijkbaar zijn. Zo’n samenwerking heeft meerdere voordelen: je leert van elkaar, je helpt elkaar en je steunt elkaar.
Met deze skill ga je aan de slag met de aanpak van Collective Impact. Oftewel: een gestructureerde manier om complexe problemen aan te pakken door middel van een gecoördineerde inspanning van verschillende sectoren en organisaties. Deze methode helpt jou om een effectieve coalitie te bouwen.
Wat deze skill je oplevert:
- je weet hoe je een effectieve coalitie zoekt en vormt;
- je kan de vijf voorwaarden voor een effectieve coalitie toepassen;
- handige tips om je coalitie zo effectief mogelijk in te zetten.
Voor wie:
Leiders in duurzaamheid, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers en Sustainability Managers.
Kom je er niet uit?
100+ organisaties.
Zo worden onze trainingen ervaren.
Veelgestelde vragen.
Kan ik ook eerst een optie nemen?
Dat kan en is ook slim om te doen. De meeste deelnemers nemen eerst een optie om zeker te zijn van een plek en vragen daarna goedkeuring aan bij hun manager of HR. Je kunt de optie tot 30 dagen tevoren kosteloos annuleren.
Met wie volg ik deze training?
De training vindt plaats in groepen van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. Alle deelnemers delen een ambitie om bij te dragen aan de duurzame transitie en ervaren dagelijks de uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze werken bij allerlei verschillende bedrijven: groot of klein, vergevorderd of juist startend in hun duurzaamheidsbeleid, in vervuilende sectoren of juist niet.
Krijg ik ook persoonlijke begeleiding?
Ja! En waarschijnlijk meer dan je verwacht. Je kan zowel tussen de trainingsdagen in als na afloop van de training online gesprekken inplannen met jouw privétrainer. Hoe je dat verdeelt kan je samen met je trainer bepalen. Wil je alle gesprekken tussen de trainingsdagen plannen, of wil je graag na afloop van de laatste trainingsdag nog kunnen sparren met een trainer? Het is jouw leerpad en samen met je trainer bepaal je wat past bij jouw leervraag en natuurlijk agenda-mogelijkheden.
Kan ik deze training ook volgen met mijn team (incompany)?
Dat kan zeker! Alle trainingen die we geven, verzorgen we ook incompany. Ben je enthousiast over onze werkwijze, maar zoek je net een ander onderwerp? Laat het ons weten! Bij ons leer je effectief gesprekken voeren. Of dat nou een gesprek is met een klant, met je medewerker, met je collega, een stakeholder of met je leidinggevende, je bereikt sneller je doel als je deze gesprekken effectief aanpakt. Soms moet je daarvoor leren beïnvloeden, onderhandelen, goede vragen stellen, feedback geven, luisteren, empathisch reageren, verbinden, coachend leidinggeven of een andere gesprekstechniek toepassen. Wij leren jou de betreffende skill helemaal onder de knie te krijgen. Voor al deze gesprekstechnieken en meer kun je bij ons terecht en we maken met liefde een programma dat helemaal bij jouw team of organisatie past.